元記事はこちら．
記事内容もコメントもなかなか面白いと思ったのでメモ．
28日の厚生労働省の労働政策審議会雇用均等分科会で提示された育児・介護休業法改正の原案に、「3歳未満の子供を持つ従業員が希望すれば残業が免除されたり、短時間勤務ができたりするようにする」ということが盛り込まれていた
今の法律では妊婦の時間外労働について，本人の申し出があれば免除になる，っていうのはあった気がする．これが3歳未満の子どもがいる場合にも適用されるようになるわけね．
何で3歳未満なんだろう（線引きの基準は何か？）というところに疑問を持ってしまうが，それはスルーとして．
この制度を利用するのは男女比で何対何になるか，は興味のあるところ．子どもと遊びたいから（もちろん家事だってする！）５時に帰るパパが続出するとすれば，日本も愉快な国だな．
そんな理由がなくても，全員が，帰りたければ５時に堂々と帰れればよいのにね（ちょっとため息）
